Program PDC
Ponosni smo, da vpisujemo že 4. generacijo!
Prijavite se za več informacij
Program PDC (Psihodinamsko-organizacijski vodja / mentor / coach)
- si želijo poglobljenih psihodinamskih (spo)znanj,
- zaupajo znanstveno utemeljenim metodam,
- vedo, da je napredek rezultat intenzivnega dela in ne bližnjic ali sreče,
- so odločeni nameniti novim znanjem in neprecenljivim izkušnjam nekaj časa, energije in denarja za izobraževanje,
- imajo namen sami prenašati usvojena znanja v svoj kolektiv ter razvijati potencial zaposlenih s pomočjo učinkovitih kreativnih metod in tehnik.
Ko se izkušnje treh strokovnjakov združijo v popolno celoto
Struktura programa PDC
Ekskluzivni izobraževalni program PDC je plod izkušenj treh strokovnjakov, ki izvajamo samostojne coachinge in svetovanja po podjetjih že več kot 20 let:
Simone Lobnik Ambrožič, univ. dipl. prof. slovenščine in sociologije, Mojce Pehant, mag. menedžmenta izobraževanja in Igorja Ambrožiča, univ. dipl. med. komunikologa. Vsi trije smo specialisti sistemskega
organizacijskega psihodinamskega konzaltinga (metode Tavistock London/Beograd) in člani
stanovskih mednarodnih združenj ICF – International Coach Federation, ISPSO –
International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, GASi – Group Analytic
Society International, Koinonia Art Beograd
Potek izobraževalnega programa PDC
Vsaka stopnja izobraževalnega programa PDC traja eno leto.
5 dvodnevnih modulov
v živo (prvi dan od 16h do 20h in drugi dan od 9h do 16h)
10 skupinskih coachingov
(90 minut, online)
6 individualnih coachingov
(50 minut, osebno ali online)
Strokovno srečanje
s predstavitvami zaključnih nalog udeležencev in s podelitvijo certifikatov
2 dodatna dvodnevna modula
kjer so hkrati prisotni udeleženci vseh treh stopenj izobraževanja (prvi dan od 16h do 20h, drugi dan od 9h do 18h)
Na tretji stopnji je poglobljeno delo na individualnem coachingu udeležencev
Izobraževalni program vsake stopnje dodatno obogatimo z gostovanji priznanih mednarodnih strokovnjakov, ki jih povabimo, da predstavijo strokovne vsebine, povezane s psihodinamiko organizacij.
Po vsaki zaključeni stopnji oz. letniku programa PDC udeleženci prejmejo certifikate, in sicer:
- 1. stopnja - Psihodinamsko-organizacijski vodja
- 2. stopnja - Psihodinamsko-organizacijski mentor
- 3. stopnja - Psihodinamsko-organizacijski coach
Vsebina izobraževalnega programa PDC po stopnjah
1. stopnja: Psihodinamsko-organizacijski vodja – enoletni izobraževalni program
Ključne teme, ki jih obravnavamo v 1. letniku (na 1. stopnji):
- Sistemska psihodinamika v skupinah
- Čustva v organizacijah
- Projekcija, projektivna identifikacija, transfer, kontratransfer,
asociativno nezavedno - Komunikacija, informacijski krog, povratno informiranje
- Avtoriteta, moč in vodenje
- Obrambni mehanizmi
- Novi pristopi v komunikaciji in vodenju
- Postavljanje zdravih mej
- Ostale aktualne in relevantne teme
Metode in tehnike:
- Biografija in zgodovina vloge
- Analiza organizacijske vloge (ORA)
- Psihodinamska risba
- Socialna foto-matrica in druge
- Intergrupni event
- Izpeljane, izvirne metode IPO
Ostale aktivnosti
6 individualnih coachingov
10 skupinskih coachingov
Zaključna naloga
2. stopnja: Psihodinamsko-organizacijski mentor – enoletni izobraževalni program (pogoj za udeležbo je zaključena 1. stopnja)
Metode in tehnike:
- Igra vlog – sociodrama
- Psihodinamska observacija – fenomen leadershipa
- Skulpturiranje
- Družbeno sanjanje
- Talna črta
Ostale aktivnosti
6 individualnih coachingov
10 skupinskih coachingov
Zaključna naloga
Ključne teme, ki jih obravnavamo v 2. letniku (na 2. stopnji):
- Narcisizem in temna triada
- Žrtveno jagnje in grešni kozel
- Zaupati v zaupanje
- Destruktivne skupine v organizacijah
- Raba jezika – zdrsi in lapsusi
- Pozitivna čustva na delovnem mestu
- Sprejemanje novih zaposlenih v kolektiv
- Perfekcionizem in potreba po nadzoru
- Aktualne teme vodenja in sledenja
3. stopnja: Psihodinamsko-organizacijski coach – enoletni izobraževalni program (pogoj za udeležbo sta zaključena 1. in 2. stopnja)
Tretja stopnja oz. tretji letnik izobraževanja v programu PDC je namenjen tistim, ki se želijo samostojno ali v okviru vodstvene funkcije v podjetju oz. organizaciji ukvarjati s psihodinamskim coachingom. Temelji na praksi, ki jo udeleženci izvajajo v varnem okolju, s podporo in pod budnim očesom mentorjev. Hkrati pridobivajo dodatna specifična znanja, ki jih bodo potrebovali pri izvajanju psihodinamskih coachingov.
Ključne teme, ki jih obravnavamo v 3. letniku (na 3. stopnji):
- Procesni coaching s consultingom
- Šest ključnih zakonitosti kakovostnega coachinga – potovanje skozi coaching
- Individualni in skupinski coaching
- Vzroki in oblike upora in odpora v procesu coachinga
- Najpogostejše napake in zdrsi v coachingu
Posebna oblika dela:
- 10 online interaktivnih srečanj, namenjenih pridobivanju konkretnih znanj
za izvedbo coachinga
- 7 izvedenih coachingov, edukantov s klienti, pod supervizijo
Ostale aktivnosti
6 individualnih coachingov
10 skupinskih coachingov
Zaključna naloga
Termini in lokacija:
Prvi modul:
18.01.2024 (16:00 - 20:00) in 19.01.2024 (9:00 - 16:00)
Drugi modul:
07.03.2024 (16:00 - 20:00) in 08.03.2024 (9:00 - 16:00)
Tretji modul:
04.04.2024 (16:00 - 20:00) in 05.04.2024 (9:00 - 16:00)
Četrti modul:
24.05.2024 (16:00 - 20:00) in 25.05.2024 (9:00 - 18:00)
Peti modul:
13.06.2024 (16:00 - 20:00) in 14.06.2024 (9:00 - 16:00)
Šesti modul:
19.09.2024 (16:00 - 20:00) in 20.09.2024 (9:00 - 16:00)
Sedmi modul:
18.10.2024 (16:00 - 20:00) in 19.10.2024 (9:00 - 18:00)
Lokacija
Maribor - Hoče
Še nekaj splošnih informacij
Možno se je vpisati zgolj v prvi letnik izobraževanja in pridobiti certifikat 1. stopnje.