Psihodinamska risba kot metoda

V procesu coachinga, svetovanja, terapije
ali kadrovanja

»Izražanje s pomočjo risanja je kot izražanje skozi sanje, jezik nezavednega spregovori, ko umolkne glas zavednega …«

- Kübler Ross

Kaj je kreativna metoda psihodinamska risba?

Psihodinamska risba je (znanstveno utemeljena) univerzalno uporabna metoda, ki na preprost način prikaže kompleksne občutke in ideje, ob tem pa razkriva obsežen spekter zavestnih in nezavednih občutenj posameznika, tima, skupine ali delovne organizacije.

Je odličen pripomoček, ki omogoča uvide v področja, ki bi sicer ostala skrita in bi lahko podjetje, tim ali vodjo prikrajšala za odlične ideje ali za pravočasno prepoznavanje pasti, ki lahko vodijo v različne destruktivnosti.

PREPOZNAJTE KAJ SE DEJANSKO DOGAJA V LJUDEH

Kaj se boste naučili in kaj boste pridobili z udeležbo na delavnici?

Naučili se boste prepoznati, kaj nezavednega je skrito v vas, vaših sodelavcih ali v vaših potencialnih novih zaposlenih in kako se to vidi iz narisanega.

Primerjali boste lahko, kako se tisto, kar je pri posamezniku nezavednega, ujema s tem, kar razumsko izpostavlja, kaže ali pripoveduje. Pri spoznavanju novega kandidata boste lahko prepoznali, kaj se dejansko dogaja v njem, kaj ga vodi in kaj lahko od njega pričakujete.

Delovali boste lahko na izboljšanju komunikacije, povezovanju tima, pripadnosti posameznikov, zadovoljstvu vseh v organizaciji, ker boste pravočasno prepoznavali dejanske in ne navideznih vsebin. Prepoznali boste tudi neizrečeno, kar vam bo izjemno pomagalo pri delu s klienti, strankami, sodelavci:

Boljše boste razumeli notranje konflikte, ki so v vsakem od nas,
bolj jasno boste videli posameznikove skrite talente,
hitreje boste prepoznali pasti, ki bi lahko vodile v destruktivno vedenje,
z razumevanjem risbe boste spoznali globlje motive posameznikov, s katerimi delate, zato boste lažje izbirali primerne ukrepe,
razumeli boste globlja čustva, prepoznali samozavedanje in ojačali sposobnost soočanja s čustvi (lastnimi in drugih).

PSIHODINAMSKA RISBA JE ŠIROKO UPORABNA

Delavnica je namenjena vsem,

ki bi želeli z novo metodo pri klientih doseči globlje nezavedne vsebine in na ta način svoje delo opravljati še bolj učinkovito.

Primerna je za vse, ki želite bolje spoznati sebe, svoje kliente, sodelavce, kandidate za zaposlitev…, torej:

Pred sprejemom v aktivno delavnico, vodje izobraževanja preverimo predznanje udeleženca in potrdimo primernost posameznika za vključitev, saj to prispeva k uspešnosti izvedbe delavnice.

PRI DELU S KLIENTI, STRANKAMI ALI ZAPOSLENIMI

Kako lahko v dnevni praksi uporabite psihodinamsko risbo?

Kot ice-breaker v delovnih timih

Kot analizo trenutnega stanja

Za preverjanje uspešnosti delovanja skupine

Za analizo organizacijskih vlog

Za prepoznavanje posameznikove vloge v timu

Za razumevanje biografije in zgodovine vloge posameznika

Za izražanje čustev v skupini

Pri določanju ključnih ciljev v timu ali pri posamezniku

Za kadrovanje novih sodelavcev pred sprejemom v službo

Za povezovanje skozi družbeno sanjanje

Delavnica psihodinamska risba:

Iz vsebine delavnice:

Vprašanja, na katera boste dobili odgovore z učenjem skozi izkušnje:

Zakaj risanje in česa ne doseže zgolj pogovor?
Zakaj predstavlja risba tako močno orodje in kako lahko nepoznavanje stroke in te metode močno škoduje?
Kako risbo uporabite pri posamezniku in kako v delovni skupini?
Kaj lahko izkušen interpret iz risbe razbere?
Kako jo interpretirati, da boste klienta/sodelavca učinkovito podprli?
Kako se lotite risanja in kakšna navodila date klientu/zaposlenemu?
Kako se lotite risanja in kakšna navodila date klientu/zaposlenemu?
Kakšno podporo pri izvedbi metode potrebuje coach, svetovalec, terapevt ali kadrovik?
Kako raziskujete psihodinamsko risbo in kje vse jo lahko uporabite?

Poleg odgovorov na zgornja vprašanja boste:

Spoznali primere dobre prakse in se učili iz izkušenj drugih.
Spoznali trdne povezave med nezavednim, simboli in upori.
Se naučili kako pomembni so transferji, čustva, občutki in vzorci vedenja, kako jih prepoznavati in kako vam spoznanja lahko koristijo.
Izvajali praktične vaje, delili konkretne izkušnje, si omogočili poglobljene, zanimive lastne uvide…