SKLOP DELAVNIC

Odkrijte svoj novi vodstveni slog
v samo 14-ih dneh!

Usvojite znanja in spoznajte orodja, s katerimi boste kot vodje, menedžerji in direktorji še učinkovitejši in s tem korak pred konkurenco.

Ne pozabite – aktualno ekonomsko realnost zaznamuje predvsem tekmovanje za kakovostne kadre, ki jih morate učinkovito usmerjati in razvijati.

Vodenje uspešnih timov v današnjem kompleksnem delovnem okolju zahteva več kot le poznavanje stroke, v kateri deluje podjetje ali organizacija. Zahteva razumevanje psihološke dinamike, kompleksnih medsebojnih odnosov in učinkovito komunikacijo.

Kot vodja ste tudi vi vsakodnevno izpostavljeni nešteto izzivom, ki zahtevajo vašo pozornost in spretnost.

Morda se ob tem srečujete s TEŽAVAMI, kot so:

  • Pomanjkanje angažiranosti in motivacije v vaši ekipi.
  • Pogosti konflikti, ki vplivajo na delovno vzdušje in produktivnost.
  • Odpornost do sprememb in težave pri njihovem uvajanju.
  • Težave pri delegiranju nalog in zagotavljanju, da so cilji doseženi pravočasno in učinkovito.
  • Pomanjkanje idej, znanja in/ali orodij pri obvladovanju kompleksnih situacij in upravljanju čustev v timu.
  • Neobvladljive različnosti med zaposlenimi, npr. pripadniki različnih generacij, zaposlenimi iz različnih kulturnih okolij ali med različnimi značajskimi lastnostmi posameznikov.
  • Slaba komunikacija znotraj tima, nesporazumi, nezadostno sodelovanje in medsebojna podpora.
  • Pomanjkanje inovativnosti in kreativnosti pri reševanju problemov.
  • Nejasne ali nezadostno definirane vloge in odgovornosti, kar vodi v zmedo in neučinkovitost.

Niste edini! Večina vodij se sooča s takšnimi ali podobnimi težavami!

Le da jih nekateri uspešno in učinkovito rešujejo, drugi pa se vrtijo v krogu in se jim neprijetne situacije ponavljajo, ponavljajo se tudi “ene in iste” težave.

Če se ne želite vrteti v krogu istih/enakih težav in izzivov, potem potrebujete nove pristope, novi stil vodenja in drugačne prijeme, kot ste jih uporabljali doslej.

Zgrabite priložnost in postavite nov temelj vašega vodenja zaposlenih in se prijavite na sklop delavnic:

Odkrijte svoj novi vodstveni slog v samo 14-ih dneh.

KAJ boste pridobili?

  • Naučili se boste prepoznavati in razumeti skrite procese znotraj vašega tima. Spoznali boste, kako odnosi med posameznikom, organizacijo in okoljem vplivajo na konkurenčnost in učinkovitost vašega tima, posledično pa tudi podjetja oz. organizacije. Obvladovanje teh dinamik vam bo omogočilo, da boste pravočasno prepoznali težave in jih zmogli ustrezno rešiti.
  • Po delavnicah boste soglašali s trditvijo, da čustva igrajo ključno vlogo v odnosih tudi v službenih sredinah. Razumeli boste, kako čustva vplivajo na delovno okolje in kako lahko čustvena inteligentnost prispeva k večji produktivnosti ter rasti podjetja. Spoznali boste, kako obvladovati čustva, posebej tista negativna, ki lahko vodijo v konflikte, nezadovoljstvo ali upiranje spremembam.
  • Komunikacija je temelj vsake uspešne ekipe. V komunikaciji vedno štejejo malenkosti, ki jim praviloma posvečamo premalo pozornosti. Posvetili se bomo pravočasnemu prepoznavanju in obvladovanju destruktivnih konfliktov.
  • Razumeli boste, zakaj se zaposleni pogosto upiranjo spremembam in spoznali, kako jih lahko popeljete čez njihove lastne ovire, povezane s strahom in conami udobja. Ugotovili boste, kako motivirati svojo ekipo, obvladovati prokrastinacijo in spodbuditi svoj tim k sodelovanju.
  • S pomočjo primerov iz prakse boste spoznali, kako lahko pridobljeno znanje takoj uporabite pri svojem delu. Pridobili boste sodobna orodja in metode, ki vam bodo močno olajšali doseganje vaših ciljev.
Več informacij in prijavnica

ZAKAJ se udeležiti delavnic?

  • Delavnice so zasnovane tako, da vam zagotovijo konkretna znanja in veščine, ki jih boste lahko takoj uporabili v svojem delovnem okolju.
  • Celosten pristop ponuja poglobljen vpogled v psihološke dinamike tima, ki jih podobni programi in delavnice ne pokrivajo. 
  • Interaktivna kombinirana izvedba z online moduli in osebnimi srečanji omogoča fleksibilnost, je časovno učinkovita, hkrati pa zagotavlja priložnost za izmenjavo osebnih energij in debate v živo.
  • Sklop delavnic vključuje specifična orodja in tehnike, ki so takoj uporabni in jih lahko implementirate v svoje delo. Poudarek na praktičnih primerih omogoča lažje razumevanje in razmislek o tem, kako lahko nova znanja uporabite pri vodenju.
  • Delo v mali skupini nudi prostor vsakemu posamezniku, da izpostavi lastne primere, postavi vprašanja iz svojega podjetja ali organizacije in pridobi mnenje, stališča in ideje kolegov ter vodij delavnic.

Investirajte v svojo prihodnost kot vodja in izboljšajte svojo sposobnost vodenja.

Rezervirajte si svojo mesto.

PROGRAM:

  • Ključne skrivnosti dinamike delovnih skupin in zakaj je nujno, da jih razumete.
  • Pomen medsebojnega vpliva posameznika, organizacije in okolja za dosego konkurenčne prednosti.
  • Neposredne koristi, ki vam jih prinaša poznavanje psiholoških principov v organizaciji.
  • Praktični nasveti za razumevanje in izboljšanje delovanja vašega tima. 
  • Kaj so čustva, zakaj so pomembna in kako vplivajo na delovno okolje.
  • Čustvena inteligentnost – ključna kompetenca za povečanje produktivnosti in rasti podjetja.
  • Prepoznajte in usmerite nezavedna čustva k večji učinkovitosti na delovnem mestu.
  • Razumevanje jeze, agresije, nezadovoljstva, stalnih uporov nekaterih sodelavcev občutno pomaga pri učinkovitem vodenju.
  • Kako komunikacija vpliva na uspeh vašega tima.
  • Prepoznavanje vzrokov za destruktivno vedenje in komunikacijo ter oblikovanje rešitev.
  • Strategije za obvladovanje konfliktov ob upoštevanju psihodinamike skupine.
  • Malenkosti v komunikaciji, ki naredijo veliko razliko – naučite se jih prepoznati in izkoristiti.
  • Razumevanje dinamičnih odzivov na spremembe in kako jih obvladati v timu.
  • Strah, cona udobja ali kaj tretjega? Zakaj se ljudje upirajo?
  • Motivacija in delegiranje med stalnimi spremembami – začeti pri sebi.
  • Prokrastinacija, stalno odlašanje, prelaganje obveznosti na zadnji trenutek – kronična težava, ki je ozdravljiva.
  • Učinkoviti pristopi za pospešeno uvajanje nujnih sprememb – tips&tricks.
  • Uspešen vodja je kot coach, ki obvlada skrite procese in uspešno vodi ekipo.
  • Uporaba sodobnih orodij in metod za učinkovito vodenje.
  • Osredotočite se na izpolnjevanje svojih vodstvenih nalog in ciljev.
  • Povežite dobre prakse z novimi uvidi za takojšen prenos v vsakodnevno prakso.
  • Refleksije in napotki za povečanje osebne učinkovitosti.

Delavnici, ki bosta potekali kot srečanje v živo, bosta izvedeni v okolici Maribora.

KDAJ in KAKO bodo potekale delavnice?

Delavnice bodo potekale kombinirano, in sicer:

  • 2 delavnici – srečanje v živo, na lokaciji,
  • 3 delavnice – online preko Zooma.

>> Program

Delavnici, ki bosta potekali kot srečanje v živo, bosta izvedeni v okolici Maribora.

Termini:

  • četrtek, 17. 10. od 16.00 – 18.00 srečanje v živo
  • torek, 22. 10. od 8.00 do 9.00 online
  • četrtek, 24. 10. od 8.00 do 9.00 online
  • torek, 5. 11. od 8.00 do 9.00 online
  • četrtek, 7. 11. od 16.00 – 18.00 srečanje v živo

>> Zakaj se udeležiti delavnic?

PRIDRUŽITE se delavnicam in si zagotovite:

  • Stalno interakcijo
  • Veliko praktičnih izkušenje
  • Konkretne primere iz prakse
  • Ideje in predloge, ki jih lahko takoj implementirate v praksi
  • Potrdilo o udeležbi (z vpisanimi opravljenimi urami in vsebino).
  • BONUS 1: 1 x online individualni coaching (40 – 45 minut). Vrednost bonusa: 130 EUR + DDV
  • BONUS 2: Priročnik za samostojno delo. Vrednost dodatnega bonusa: 22 EUR + DDV

CENA: 290 € + DDV

Ne zamudite enkratne priložnosti. PRIJAVITE SE ZDAJ:

Inštitut za psihodinamiko organizacij Maribor je prostor, institucija, čas, laboratorij in strokovni dom pa tudi pribežališče, včasih še peskovnik.

Povezave do strani

Kontaktirajte nas

Naslov pisarne

Cesta k Tamu 12
2000 Maribor

pisarna@IPO-Maribor.com

Facebook Linkedin